考公考编热是这几年才变得非常疯狂的。为什么十几年前甚至我们往银行再倒一下，根本没有这个现象。中国刚加入WTO的那10年，或者更早一流的人才，选择出国留学二流的人才进小企业三流的人才，才去考公务员。
所以在那时候的清华北大学子的就业去向，他们的选择最能代表行业的周期发展。基本上按照这个顺序，首选肯定是外资企业，比如外资投行、咨询、会计事务所，然后外资机构撤退中国市场。
他们就选头部金融机构，比如说大行总行、房地产、互联网大厂。到了2020年疫情之后，房地产市场崩塌了，互联网行业、教培行业也相继受到监管。得知道这两个行业可就是就业大户，经济不太行。倒闭了非常多的中小企业，确实有疫情3年的锅。疫情导致了就业环境不是那么稳定，所以大家都想要一份有保障、有稳定性收入的工作。
于是大家一毕业就考，不考的人也会被身边的人带着情绪到了，氛围到了。就像我当年考教资是一样的，因为室友同学都去者了，觉得自己不考好像不合流一样。那言归正传，就是国内的就业形式。我已经说过很多次了，真的严峻，失业率不公布过非常多次了，但是容纳就业企业数量最多的私企，像部分的欧美外企、大型央企、国企一样也能提供客观薪资、稳定的预期、可靠的保证、各种福利。
再比如社保、医保、养老等方面向体制内工作看齐。
大家还会这么纠结于考编吗？又回到最近一直非常关注的国货崛起这个事情，中国各个行业被外资渗透的非常严重。这些生意都是国内企业来做的话，国家的经济内循环才能够正常运转起来，这对就业市场绝对是一个正向促进作用。贵有自尊。
