留学生回国求职有哪些偏好？
留学生回国求职有哪些偏好？根据《2022中国留学回国就业蓝皮书》，大多数留学生都具有硕士学历。其次是博士学位，平均每6名回国就业的留学人员中，就有一位有博士学位，硕士留学海归中有37.51%来自英国，19.37%来自美国，16.17%来自澳洲，7.04%来自中国香港。
留学回国人员男性占比43.43%，女性占比为56.57%，女性略高于男性。博士留学海归有30.15%来自美国，其他相对占比较高的是：日本、韩国和英国。留学回国人员中，专业最多的是理学方向学科，占比28.08%。
其次是管理学、工学和经济学。再来看看就业选择，留学回国人员主要工作地集中在北京等大城市，其他则集中在了经济比较发达的东部和中部地区，占比较多的省份为：山东，广东，和山西，占比分别是7.86%，6.82%，5.15%。
回国后，留学生就业企业占比是这样的，国有企业工作的人数最多，达到了49.94%。事业单位包括高等院校、科研院所、其他事业单位之类工作的人数占31.33%。民营经济单位工作的留学回国人员占比为8.61%。
其他占比较高的单位分别是：外资企业、会计师事务所和律师事务所。选择毕业后立即回国就业的人员占比32%，处于观望状态的人员占比31%。对于选择回国就业的人群，家庭因素、文化因素以及安全与稳定因素，是他们选择回国就业的三大动因。
在考虑回国就业选择哪些城市时，82%的留学生选择了"一线城市"，在选择意向企业时，71%的留学生选择了外贸企业，外企成了数万留学生的首选企业。在选择意向行业时，高科技和互联网、金融服务和保险行业成为留学生的首选。另外还可看到，选择生物/医药/大健康行业就业的留学生，数量也急速增多。在留学生关注或从事的岗位中，技术研发类和数据分析类岗位的比例最高。
提供留学生优先职位最多的是互联网行业，占26.85%，文教传媒、服务外包位居第二、第三，薪资福利待遇是留学生求职的第一考虑因素。此外能为人才提供清晰可见上升通道及发展机会的企业，也同样具备强吸引力。留学生对回国求职的薪资预期较高，其中超三成的留学生预期月薪是25000人民币，其中应届留学生期望的平均年薪是23.11万元，比国内应届生的期望年薪高出了9.04万元。
不得不说作为留学生在择业方面还是非常有选择权的。好的就业机会也有很多，就是看你能不能抓住。祝愿大家都能拿到满意的offer。
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