应届毕业生在投行和行研之间该如何选择？瑞克拥有10年的海归求职规划经验，已帮助5000多名留学生成功获得了大厂offer。
投行工作压力大，许多人都想转行？行研岗位薪资高，只需要撰写研报即可？这两个部门都是券商的核心部门。
那么，应届毕业生应该如何选择投行和行研呢？家长最关心的问题就是这四个方面。
哪个部门更适合孩子？哪个部门的收入更高？哪个部门的跳槽前景更好？对于求职者的要求是什么？通过这篇视频，想进入券商的学生可以少走很多弯路。
首先，让我们来看看工作节奏和薪资待遇方面。投行是指国内券商的投行部门，主要是帮助企业进行上市服务，属于卖方。具体职位包括股票和债券的承做和承销。应届毕业生可以选择承做和承销岗位，也就是我们平时常说的前中台。投行工作强度大，需要全年出差，薪资也因岗位不同而有所不同。
头部券商的应届毕业生薪资在30万至50万元之间。
行研分为买方和卖方，行业不同。卖方行业的主要工作是分析行业，并撰写研报供基金公司参考。虽然行研岗位也经常加班，但工作强度相对较小，不需要经常出差。应届毕业生的底薪在20万至30万元之间。买方行业的主要工作是分析行业，为内部基金经理提供分析结果，工作强度较小，不需要加班，出差较少。应届毕业生的底薪也在30万左右。但是，应届毕业生招聘很少，一般需要在卖方工作两年后再跳槽到买方。如果选择行研，应届毕业生更建议选择卖方。
接下来，让我们看看跳槽路径和用人要求。买方行研的应届毕业生进入公司后通常会成为研究员助理，然后晋升为基金经理。但也可以跳槽到私募或其他买方公司。卖方行研将来可以跳槽到买方公司成为研究员，也可以转行到实业界担任董事会秘书。如果在投行工作超过五年，基本上可以在一级市场上通吃。未来可以跳槽到PE/VC公司从事股权投资或杠杆收购，也可以在资产管理、战略投资、上市公司董事会秘书等领域工作。
本硕院校要求为两财一贸，排名前九八五、QS前五十的学校，需要有投行、事务所等相关实习经验。
一句话总结，如果想进入投行，就需要像博尔特一样具备快速处理问题和抗压的能力。如果想从事行研工作，就需要像马拉松冠军吉普乔格一样保持稳定，需要对一个行业进行持续的跟踪和调研。
如果不确定孩子的学校、实习经历和性格特点适合哪些金融方向的岗位，请在评论区留言，我将为您提供一对一的解答。点赞加关注，求职不迷路。
