为什么很多日本留学生最终都找不到工作呢？我在日本待了十多年，是一名小企业创业者，致力于为中日两国的交流和合作提供帮助。在日十多年中小企业创业者，致力于中日对接帮助海内外华人上百名。
为什么很多日本留学生到最后都找不到工作呢？如今海归数量激增，回国后找到一份糊口的工作都不容易，更别提要在日本找到一份有前途的工作了。
为什么会出现这种情况呢？我想，一个原因是许多人在日本待了很长时间，却常常待在华人圈里，或者只在唐人街说日语，导致日语口语表达能力差。他们甚至连自己想说的话都说不清楚，更不用说用日语清晰地表达自己的需求了。在日本，有些人天天吃喝玩乐，周围的华人也如此，导致他们自我放纵，连自己想说的内容都说不好。
其实，在日本找工作并不容易，与日本人的交流也很困难。许多人在找工作时存在一个误区，只在日本的各大求职网站上投简历，而不进行任何就职环境调查或准备。外国人与日本人找工作的方式不同，有些企业对外国人有偏见，如果执意应聘，可能会碰壁。
如何提高就业率呢？
首先，必须加强日语能力，最基本的要求是用日语清晰地表达自己的需求。如果你是中国企业的老板，来了一个外国人，他连中文都说不清楚，你会让他做什么呢？
其次，在日本，80%的外国人从事服务业，这是入管局的数据。如果你想在大公司里做一名白领，每天翘着脚喝咖啡，那么竞争压力肯定很大，找工作也会很困难。
当然，你可以在一些专门针对外国人或支持外国人就业的网站上寻找工作机会。这些企业通常有招聘外国人的需求，或者已经有外国人的前辈在该公司表现良好，因此更愿意招聘外国人。
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