如果你的孩子初升，高被分流到了职业技术学校你焦虑吗？
每年一度的中考给多少家长带来了焦虑，是得不是每个孩子都有能力考上高中，能考上高中的也只有50%不到。考不上的孩子，最终被分流到了职业高中或职业技术学校。
虽然有学上，但是国家的职业教育比起发达国家还是比较落后。是因为十四五岁初中毕业不上高中，让干什么呢？现在许多职高、技校都浑浑噩噩，风气不好，学生上课睡倒一片，除了几个玩手机打游戏的，甚至还有直接在宿舍躺展的。现在很多短视频平台上都有发的，很多学生自己发的学生，上课的短视频大家都看到了吧，都是混日子的。这就是家长和孩子焦虑的根本原因。为什么出现这种情况众说纷纭？总结起来有下面几种原因。
一、整个社会面对技工承认度不高，用工也不规范。像欧洲发达国家，对技工相当重视的待遇堪比大学教授。越是这样重视，才会越引起技工的良性发展，才能制造出世界一流的产品。比如德国、日本、荷兰等发达国家，我们是制造业大国。
诚然这多少年也取得了不少成绩，但远远不够，只有从国家层面重视起来，硬件和软件上都给予重视，才能培养出真正的高精尖的制造业人才。
二、给予职业学校配给一定销量，和实际相结合紧密的师资力。只有让那些具有一定工作经，一定理论的老师，才能培养出真正的职业技能，而不是照本宣科，这样永远不会培养技能型人。
三、职业技能学校必须要有自己教学，校办工厂，有利于边教边学。前几年去某化工、职高招人，很多学生连法兰都不认识，这个作为一个化工、技校必须懂的最基本常识。
但是学生很多不知道，如果有自己的校办工厂，边教边学这样有利于激发学生的学习兴趣，也有利于实际和理论结合，而不是把学生当作廉价的劳动力，无目的送去电子厂等当作挣钱。
四、社会和政府应该大力支持学校和企业工厂，接受学生工厂实习，特别政府应该在政策给予企业形式的机制接受学生定期实，实上也是问工厂定向的培养了人才，要保证学生差不多有一半时间工厂，这样才能真正的培养出理论与实践相结合的人才。
五、国家应该每年要让国有企业接受一定量的职高和技校的毕业学生，私企和外企等。接受职业学校的学生，应该给予一定政策扶持，鼓励企业接收职业学院的学生，这样有机结合慢慢会形成良性循环，归根到底需要社会和企业。学校多方结合，给国家培养大量的技能型人才。国家不仅需要大量研，是一个制造业大国，还需要大量的技能型人才，来为我们制造出世界领先的产品。
