超八成留学生回国就业什么原因？
为什么超八成的留学生学成后选择回国？那么这么多海龟都争相回国的理由究竟是什么？
·一个留学生是这样回答：自己不够行，别人太行。比如在英国找工作对于绝大多数留学生都是一项难度极大的任务。
2022年申请英国留学的人按照国别划分：中国是10.6万，印度8.2万，尼日利亚是3.1万。这三个发展中国家占了英国留学一半的人。但是在申请工作签证的上中国的排名就太掉队了。印度3.5万人，尼日利亚是5400人，中国是479人。中国留学生在英国读书且能够留下来工作的人算了一下还不足2%。
那么问题在哪里？相比印度人或者其他英语系国家的留学生，中国留学生在语言关上仍然存在很大的差距。另一方面是专业关，因为中国留学生到英国留学大多数是读的经济管理这些文科类专业或者艺术商科专业。但是英国本土人已经把这些科目的就业岗位都占据了。所以留给海外留学生的是实打实的工科、理科。
这一点上中国留学生也很难跟印度竞争文科，竞争本地人，理科还竞争不过外国人。这就导致大量的留学生在当地找不到工作只有回国。但是在国外工作待遇虽好不是大家想找就能够找到的。
以计算机领域想要拿到大厂的offer太难。比如在国内可能投个10-20家公司可以拿到几家公司的面试机会。但是在国外有可能面试个1-200家，有可能给你机会的就一个两个。而且面试跟考编一样也需要考试，或者需要拿出自己最大的成果，或者想找关系、凭运气找工作的几乎不太可能。
据不完全统计，根据留在美留学阶段的不同，绝大多数能够留下来的80%都是博士生，硕士生也是10%到30%这个阶段里可以留下来，本科只有5%可以留下来，这个几率是多低。可以这样说很多硕士以下学历的人留下基本上是出于无奈。只能够选择回国找工作。
从教育部的另一个数据来看，每年留在国外的人一直都保持在12万人左右。从13年到19年教育部公布出来的数据是基本上稳定的。每年能够回国的人数或者留在当地工作的人数没有新增多少的人数，也就代表大多数选择回来或不回来。
不管是留学的人数增长还是不增长，基本上留在国外工作的人数基本上是固定的。这说明了一点，在国外工作机会基本上也是固定的，也就是说每年出去的人数基本都是固定的，竞争不断加剧。想要留在海外发展显然回国更显优势。回国的就业的优势在哪里？
·第一个，北京、上海这些大城市租房补贴。在上海的每个区域基本上都有关于留学生租房的补贴政策的人，而且最高可以达到几万人民币。
·第二个，免购置车税。在国内选择一些新能源的车，可以对于进口车的零部件进行免税或者是抵扣税，补贴金额还是很大的，针对于购买的免税车，当然每个人只有一次机会。
·第三个，创业补贴。根据很多大城市创业补贴的政策，如果你是法人，每年如果有纳税记录，在这种政策下基本上落户概率是比较大的。不难看出留学生的薪酬优于明显。所以在留学人才或者不留学人才在他们的工资比例上明显留学生占比较高一点。
所以在归国的热潮下，很多留学生都选择回国就业或者创业。一方面也归结于最近国内对针对留学生的归国的优惠政策的出台，也归结于国外就业也不是很明显的优势，所以也造就了超八成的毕业生选择回国就业或者创业。
