海归硕士在HR眼中是镶金边还是很水？今天小胖就来谈谈现在大公司对海外学历的认可度。尽管留学硕士回国在HR眼中是一种优势，但有些真相可能会让人感到扎心。首先需要明确的是，不同公司对海外学历的态度不同。对于外企、私企、国企和体制内，海外学历的认可度也有所不同。
在进入外企时，海外学历是一个重要的考虑因素。由于外企使用英语作为通用语言，因此HR更倾向于招聘具有海外学历的员工，因为他们不需要担心英语能力。此外，好的学校毕业生的英语水平通常都不会太差。
然而，对于私企来说，海外经历并不一定是加分项。据我的腾讯HR朋友说，他们在面试海归时，会询问他们的海外经历，例如为什么要出国读研？为什么回国就业？你认为你在一年内学到了什么等问题。
因为对于私企来说，他们更注重招聘应届毕业生，而非高学历的毕业生，更关心他们的实际工作能力和工作态度。对于想进入公务员或国企的人来说，海外学历并没有明显的优势，甚至有些浪费。因为留学需要花费大量的金钱，而回国后的收入可能无法与成本相匹配。
然而，对于那些在国内只能上普通本科或私立学校的学生来说，通过本科转学或申请海外研究生来提高自己的第一或第二学历，可以在竞争体制内工作时获得更好的机会。因此，留学是一项巨大的投资，只有真正掌握了技能和能力，才能在工作中自信、有底气。如果您需要留学服务，请联系小胖。
